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天水市中医医院创建无烟工作总结
2011-06-21 09:51:00   来源:

    自创建无烟医院以来,我院认真贯彻落实上级文件精神,营造无烟环境,把控烟工作列入议事日程,庄严承诺在2011年底前实现“无烟医院”的总体目标,并于2010年2月正式启动了无烟医院创建工作,目前已经进入了创建“无烟医院”的实施阶段。为了把禁烟工作纳入医院精神文明建设的轨道,我院围绕创建“无烟医院标准”开展了一系列活动,现将落实情况汇报如下:
     一、领导重视,机构健全。
医院成立了由院长任组长,班子成员任副组长,职能科室和医技科室负责人,各病区主任、护士长为成员的控烟领导小组,下设控烟办公室,负责全院的具体控烟工作,实行院、科二级管理,不定期检查落实情况,及时做好疏导工作,并将控烟工作纳入科室和个人的月考核,保证创建活动有序保质开展。
    二、自查自禁,开展工作。
   
对照《无烟医院标准》,我们进行了全面对照自查:
    1.成立了控烟工作领导小组,有专人负责,制定下发了《控烟工作方案》和《控烟管理制度》等相关文件。
    2.利用院周会、科室政治学习、宣传栏、健康教育、院报和医院管理信息等多种形式,在职工和病员中广泛开展控烟工作,使控烟工作成为全院职工和患者的自觉行动。
    3.为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟医院目标,今年2月初控烟领导小组向全院职工发出了以“创建无烟医院,做戒烟表率--医务人员向烟草宣战”为主题的倡议书,号召全院职工提高控烟意识、发挥表率作用、树立良好职业形象、珍爱自身健康、转变不良生活习惯、营造无烟就医环境。
    4.为配合禁烟活动深入开展,我们不断强化控烟宣传、教育力度,加强控烟环境建设。在医院诊疗区域、侯诊大厅、走廊、楼层通道、院内、厕所等处均设置了“为了您和他人的健康请勿吸烟”、“您已进入无烟区”等禁烟标志,各科室、会议室、等场所均不摆放烟具。
    5.各科室主任、护士长负责本科室的控烟工作,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。医院考核办每月定期对各科控烟情况检查考核,对违反规定的职工和控烟不力的科室处以相应的经济处罚,并不得参加年终评先选优。
    今年以来,我院在创建“无烟医院”工作上虽然取得了一定的成绩,但是仍然面对着种种困难和挑战,还有很多工作要做。下一步,我院积极筹备成立戒烟门诊,由专职医生进行戒烟咨询和辅导治疗。进一步加大控烟管理力度,对控烟制度执行情况进行督导检查,按照控烟制度进行考核、奖惩,总结创建“无烟医院”工作经验,建立医院控烟工作的长效机制,将创建“无烟医院”活动不断深化,争取取得新的更大的成绩!

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